GAMIFICATION PER L’E-LEARNING E IL TRAINING-ON-THE-JOB

Implementando la gamification nella tua formazione, che sia online o di aggiornamento aziendale, potrai creare esperienze più coinvolgenti, sfruttando la natura competitiva dei tuoi dipendenti o studenti e incrementando engagement e retention delle conoscenze .
Uno dei problemi dell’apprendimento è il tasso di abbandono. I percorsi formativi, a qualsiasi livello, richiedono costanza e voglia di mettersi in gioco. Appunto, in gioco! La Gamification trova la sua naturale coniugazione nell’ E-learning.

 

ELEMENTI DELLA GAMIFICATION PER L’E-LEARNING 

In questo ambito le meccaniche di gioco più usate sono:

  • Progress bar: di fondamentale importanza in quanto tiene traccia del percorso fatto ed incentiva gli utenti a completarlo

  • Avatar: funziona da alter-ego dell’utente, lo rappresenta a tutti gli effetti all’interno del gioco e tiene traccia dei suoi progressi, cambiando in base al livello raggiunto

  • Livelli: scandiscono il percorso dell’utente all’interno del gioco, rappresentando un motivo di gratifica quando li si supera.

 

 VANTAGGI

  • Stimolare l'apprendimento offrendo contenuti in modo innovativo e coinvolgente

  • Incentivare i progressi e l'auto miglioramento facendo leva sulla motivazione

  • Favorire l'interattività e la comunicazione

  • Facilitare l'apprendimento e la memorizzazione.

     

Vuoi rendere l'apprendimento un'esperienza coinvolgente?

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