dev@getplayoff.com

Debora Bottà

Playoff incontra: Debora Bottà

Oggi sempre più aziende, professionisti e designer sono focalizzati sulla progettazione di esperienze coinvolgenti, memorabili e significative e la gamification è uno degli strumenti a loro disposizione per realizzare i loro progetti di engagement. Ci siamo confrontati sul tema con Debora Bottà, Ux designer, speaker e autrice del libro “User eXperience design“.

Come personalizzare le leaderboard in Playoff per stimolare l’engagement

Da oggi iniziamo una nuova serie di articoli che vogliono mettere in risalto alcune funzionalità di Playoff poco conosciute, ma che permettono di far fronte a certe sfide ed esigenze che si possono incontrare nei diversi progetti. In un nostro articolo precedente, abbiamo spiegato come le classifiche (leaderboard) siano molto utili per creare competizione tra gli …

Come personalizzare le leaderboard in Playoff per stimolare l’engagement Leggi altro »

Playoff incontra: An Coppens

An Coppens è una pluripremiata Speaker, L&D professional, business, executive coach e autrice. È una delle maggiori esperte di gamification (tra i 100 guru della gamification del mondo) nell’ambito dell’ e-learning. La sua azienda Gamification Nation, ha vinto numerosi riconoscimenti internazionali così come il suo blog e non a caso, grazie alla sua prolifica produzione …

Playoff incontra: An Coppens Leggi altro »

E-learning Gamification: aumentare l’engagement e migliorare l’apprendimento nei percorsi formativi

Nel campo della didattica e della formazione, la motivazione degli studenti rappresenta senza dubbio la componente principale capace di decretare o meno  il successo del percorso formativo. È proprio per questo motivo che la Gamification trova, nel campo dell’e-learning, la sua naturale applicazione. Un vecchio proverbio giapponese recitava: “Nessun uomo può riuscire a trovare il modo migliore per fare una cosa …

E-learning Gamification: aumentare l’engagement e migliorare l’apprendimento nei percorsi formativi Leggi altro »

Come aumentare l’engagement e la produttività dei dipendenti con l’HR Gamification

Il settore delle risorse umane, che gioca da sempre un ruolo fondamentale nel mondo del business e della crescita d’impresa, ha visto, e sta vedendo negli ultimi anni, un mutamento e una progressiva digitalizzazione che strizza l’occhio al linguaggio dei Millennial. È sempre maggiore infatti il numero di realtà estere e italiane che sta conoscendo e adottando la Gamification come nuovo strumento …

Come aumentare l’engagement e la produttività dei dipendenti con l’HR Gamification Leggi altro »

Gamification e Benessere Aziendale: come dipendenti felici fanno aumentare il fatturato delle aziende.

“Ciò che influisce maggiormente sulla performance dei lavoratori è ciò che questi provavano emotivamente” (William A. Kahn, 1990). Grazie alla ricerca “Psychological Conditions of Personal Engagement and Disengagement at Work”, il professore universitario Kahn ha fatto emergere un nuovo modo di concepire le persone all’interno del contesto lavorativo, considerandole come elemento centrale su cui investire al fine di perseguire una …

Gamification e Benessere Aziendale: come dipendenti felici fanno aumentare il fatturato delle aziende. Leggi altro »

Dimmi di cosa hai bisogno e ti dirò che giocatore sei: le diverse tipologie di player nella Gamification

Gli utenti nel loro ruolo di giocatori sono al centro di ogni strategia di Gamification. Ma cosa cercano nel gioco? Cos’è che li intrattiene? “Si può scoprire di più su una persona in un’ora di gioco, che in un anno di conversazione”.Platone.   Lo scopo della Gamification, come già visto in precedenti articoli, è quello di costruire le leve motivazionali, …

Dimmi di cosa hai bisogno e ti dirò che giocatore sei: le diverse tipologie di player nella Gamification Leggi altro »

La selezione del personale 4.0: Recruitment Gamification

Per valutare il potenziale dei candidati che va oltre i titoli scritti sui cv, i responsabili della selezione del personale sono sempre alla ricerca di nuovi approcci che permettano di innovare il processo di recruitment. Molte aziende hanno dovuto affrontare in questi anni le sfide imposte dall’innovazione e dalla trasformazione digitale, i cambiamenti hanno investito anche il …

La selezione del personale 4.0: Recruitment Gamification Leggi altro »

Intercettare bisogni e desideri dei clienti: le dinamiche della Gamification al servizio delle aziende

Più di 2,5 miliardi di giocatori di videogame in tutto il mondo.(The European Mobile Game Market, 2016) La gente ama giocare e partecipare a concorsi, soprattutto quando può ottenere sconti o premi. Perché? Quali sono i desideri e i bisogni che le persone vogliono soddisfare quando giocano? Quali sono le leve da “muovere” per spingere clienti o dipendenti a compiere determinate …

Intercettare bisogni e desideri dei clienti: le dinamiche della Gamification al servizio delle aziende Leggi altro »

Come migliorare lo stile di guida dei dipendenti e abbattere i costi del carburante con la Gamification

Mantenere alti  standard nello stile di guida dei dipendenti, mitigare i costi legati all’usura della componentistica e risparmiare sui consumi di benzina.Queste alcune delle scommesse delle aziende che si trovano a gestire una flotta aziendale, scommesse che, per essere “vinte”,  richiedono necessariamente un cambiamento del comportamento dello stile di guida dei propri dipendenti. Tra le diverse “tecniche” che si possono mettere …

Come migliorare lo stile di guida dei dipendenti e abbattere i costi del carburante con la Gamification Leggi altro »