GAMIFICATION CORNER

La selezione del personale 4.0: Recruitment Gamification

Pubblicato da Redazione il 29 novembre 2018

Per valutare il potenziale dei candidati che va oltre i titoli scritti sui cv, i responsabili della selezione del personale sono sempre alla ricerca di nuovi approcci che permettano di innovare il processo di recruitment. Molte aziende hanno dovuto affrontare in questi anni le sfide imposte dall'innovazione e dalla trasformazione digitale, i cambiamenti hanno investito anche il comparto delle HR che ha iniziato a confrontarsi con nuovi metodi di selezione come il recruiting Gamification.

Topics: gamification, hr, recruitment, job, selezione

Il blog di Playoff: la piattaforma di gamification senza limiti

"Track & Reward Actions wherever they happen" questo il claim della nostra piattaforma di gamification Playoff, che consente alle aziende di implementare in modo semplice e intuitivo dinamiche e meccaniche di gamification all'interno dei propri progetti, abbattendo le barriere tecniche che spesso ostacolano l'adozione di questa innovativa metodologia. Playoff funziona come un motore di regole che si prende cura di tutti i meccanismi “difficili” come l’attribuzione dei punteggi, il tracciamento delle azioni, i progressi dei giocatori o delle squadre e la creazione delle classifiche in tempo reale.

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